Energiecontract opzeggen

Je energiecontract opzeggen kan op elk moment, er bestaat geen "verboden periode". Wat verschilt is of je een boete betaalt: bij een vast contract dat je vóór de einddatum opzegt rekent je leverancier een opzegvergoeding. Die is wettelijk gemaximeerd: bij minder dan 1,5 jaar resterende looptijd geldt een vast bedrag (€ 50 per energiesoort), bij langer een bedrag per resterende maand. Bij een variabel of dynamisch contract van onbepaalde tijd is opzeggen meestal gratis. En in drie situaties is het altijd boetevrij: aan het einde van de looptijd, bij verhuizing, en als de leverancier de voorwaarden in jouw nadeel wijzigt.

In 3 stappen je energiecontract opzeggen

De makkelijkste route is: laat je nieuwe leverancier de opzegging doen. Wettelijk zijn ze daartoe verplicht zodra je daar een contract tekent. Maar wil je tussentijds stoppen zonder direct over te stappen, dan moet je het zelf regelen. De stappen zijn elke leverancier hetzelfde.

1. Check je contracttype en einddatum. Log in op de Mijn-omgeving van je leverancier of pak je laatste jaarafrekening erbij. Daar staat: type contract (vast 1/2/3 jaar, variabel, dynamisch), startdatum, einddatum en, bij vast, wat de opzegvergoeding bedraagt voor vroegtijdig opzeggen. Schrijf de getallen op voordat je opzegt.
2. Zeg op via de Mijn-omgeving of per brief/e-mail. Bij de meeste leveranciers volstaat een opzeggingsformulier in het klantportaal. Belangrijke punten om te vermelden: klantnummer, gewenste opzegdatum, reden (overstap / verhuizing / einde contract), en bij verhuizing het nieuwe adres en de sleuteldatum. Bewaar de bevestigingsmail.
3. Geef de eindstanden door. Op de dag dat het contract stopt: noteer de meterstanden (of laat je slimme meter ze automatisch doorgeven). Stuur ze binnen 5 werkdagen naar je leverancier. De eindafrekening volgt 3-6 weken later, controleer of de eindstand uit jouw doorgave klopt met wat de leverancier hanteert.

Wanneer kan je BOETEVRIJ opzeggen?

De ACM heeft drie scenario's vastgelegd waarin een leverancier geen opzegvergoeding mag rekenen, ook niet bij een vast contract dat nog loopt. Ken je deze drie, dan voorkom je een onnodige aanslag van € 50 tot € 500.

Scenario 1: einde van de contractperiode

De meest voorkomende situatie. Bij een vast contract van 1, 2 of 3 jaar kun je rond de einddatum boetevrij opzeggen of overstappen. De wettelijke opzegtermijn is maximaal 1 maand, daarna mag de leverancier je niet automatisch vasthouden in een nieuw vast contract. Veel leveranciers verlengen je automatisch met een variabel contract van onbepaalde tijd; dat kun je daarna alsnog op elk moment opzeggen.

Scenario 2: verhuizing

Bij een verhuizing mag je je contract op de sleuteldatum boetevrij beëindigen, ook als je nog midden in een vast contract zit. Voorwaarde: je moet je leverancier op tijd informeren (de meeste vragen 14 tot 30 dagen vóór de verhuisdatum) en het nieuwe adres opgeven. Een variant: je verhuist het contract mee naar je nieuwe adres. Dat mag, maar je bent het niet verplicht. Bij een verhuizing is het slim om alsnog te vergelijken en het meest voordelige contract af te sluiten op het nieuwe adres.

Scenario 3: leverancier wijzigt voorwaarden in jouw nadeel

Verhoogt je leverancier het tarief tussentijds, of verandert hij de voorwaarden van het contract op een manier die jou geld kost? Dan heb je het recht om binnen 30 dagen na de aankondiging boetevrij op te zeggen. De leverancier is verplicht je per brief of e-mail te wijzen op dit recht. Dit speelt vooral bij variabele contracten, die kunnen halfjaarlijks (1 januari en 1 juli) wijzigen, en zo'n wijziging activeert het opzegrecht. Bij vaste contracten gebeurt dit zelden, maar bv. bij een aangekondigde toeslag of nieuwe terugleverkostenpost mag je weg.

Hoe wordt de boete berekend?

De ACM heeft de hoogte van de opzegvergoeding sinds 1 juni 2023 wettelijk begrensd. Hoeveel je betaalt hangt af van twee dingen: de resterende looptijd, en welke berekeningsvariant je leverancier hanteert. De meeste leveranciers laten je kiezen of werken met de variant die voor jou het laagst uitkomt.

Variant A, vast bedrag bij resterende looptijd < 1,5 jaar:

• € 50 per energiesoort bij ≤ 1,5 jaar resterende looptijd
• € 75 per energiesoort bij 1,5 - 2 jaar resterende looptijd
• € 100 per energiesoort bij 2 - 2,5 jaar resterende looptijd
• € 125 per energiesoort bij 2,5 - 3 jaar resterende looptijd
• € 150 per energiesoort bij > 3 jaar resterende looptijd

Voor een combicontract gas + stroom verdubbelt het bedrag, dus € 100 bij ≤ 1,5 jaar resterend, € 300 bij > 3 jaar resterend.

Variant B, werkelijke schade per resterende maand: de leverancier mag in plaats van het vaste bedrag een berekening per resterende maand voorleggen, op basis van de werkelijke leveringsmarge die hij misloopt. In de praktijk is dat ongeveer € 5 tot € 10 per maand per energiesoort. Een rekenvoorbeeld:

Stel: je hebt een 3-jaars vast contract afgesloten in januari 2025 en wil opzeggen in maart 2026. Je hebt nog 22 maanden te gaan. Bij € 10 per maand per energiesoort × 22 mnd = € 220 voor stroom + € 220 voor gas = € 440 totaal. Bij Variant A (vast bedrag, > 2 jaar resterend) had je € 200 betaald. De leverancier moet je de laagste van de twee voorrekenen.

Praktische check vóór je opzegt: vraag je leverancier om schriftelijk de exacte opzegvergoeding voor jouw contract. Vergelijk die met de besparing van een nieuw contract over 12 maanden. Bespaart het nieuwe contract € 350 per jaar en bedraagt de boete € 220, dan verdien je hem in 8 maanden terug.

Hoe verhoudt zich dit tot overstappen?

Bij een gewone overstap van leverancier A naar leverancier B regelt B de opzegging, jij hoeft niets te doen. Wel betaal je nog steeds een eventuele opzegvergoeding aan A, die wordt verrekend op je eindafrekening. Veel leveranciers (Eneco, Vattenfall, Essent, Budget Energie) compenseren die boete bij hun welkomstkorting; check de actievoorwaarden. De volledige mechaniek staat in onze gids wanneer kan ik overstappen van energieleverancier, en voor de stappen vergelijk eerst de tarieven op de homepage.

Veelgestelde vragen

Hoe lang is de opzegtermijn van mijn energiecontract?

Wettelijk maximaal 1 maand. Bij een vast contract is opzeggen binnen 1 maand vóór de einddatum altijd kosteloos. Bij een variabel of dynamisch contract van onbepaalde tijd geldt diezelfde termijn van 1 maand, ook midden in het jaar.

Moet ik mijn oude leverancier zelf bellen om op te zeggen?

Nee. Sluit je een contract bij een nieuwe leverancier af, dan is die wettelijk verplicht de opzegging bij je oude leverancier te doen. Telefoneren of een formulier opsturen is alleen nodig als je tussentijds wilt stoppen zónder over te stappen, bijvoorbeeld bij verhuizing naar een woning met stadsverwarming.

Wat is de hoogste opzegvergoeding die ik kan krijgen?

Bij een combicontract gas + stroom met meer dan 3 jaar resterende looptijd: € 150 per energiesoort × 2 = € 300. In de praktijk komt dat zelden voor, want 4-jaars contracten zijn ongebruikelijk in Nederland. Reken je op een 3-jaars vast contract dat je in jaar 1 wilt opzeggen, dan zit je rond € 250 - € 440 afhankelijk van de berekeningsvariant.

Krijg ik mijn welkomstkorting terug als ik vroegtijdig opzeg?

Bij vroegtijdig opzeggen mag de leverancier de welkomstkorting of het cashbackbedrag terugvorderen, dat staat in de algemene voorwaarden van vrijwel elk vast contract. Reken die terugvordering bovenop de opzegvergoeding mee als je de break-even van een overstap berekent.

Geldt de opzegvergoeding ook bij een dynamisch contract?

Bij een dynamisch contract van onbepaalde tijd: nee. Bij een dynamisch contract van bepaalde tijd (bijvoorbeeld 1 jaar dynamisch vast aangegaan): meestal € 50 per energiesoort als je voor de einddatum opzegt. Check de productvoorwaarden, dynamische contracten verschillen onderling. Meer over de werking staat op vast of dynamisch, wat past bij jou.

Wat als mijn leverancier failliet gaat?

Dan word je automatisch overgedragen aan een andere leverancier (vendor of last resort). Je betaalt geen opzegvergoeding aan de failliete partij. Je hebt vanaf de overdracht het recht om binnen 30 dagen boetevrij over te stappen naar een leverancier van eigen keuze, gebruik die periode om te vergelijken.